Caribisch Nederland verhoogt minimumloon en uitkeringen in 2026
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Bonaire, Sint-Eustatius en Saba past per 1 januari 2026 de bedragen voor het minimumloon, de kinderbijslag en de uitkeringen aan op basis van de inflatiecijfers van 2025. De wijzigingen maken deel uit van de jaarlijkse indexering van sociale inkomensvoorzieningen, zodat deze beter aansluiten bij de prijsontwikkelingen op […]
Verkiezingsdag Curaçao: wat u als werkgever moet weten
Op 21 maart 2025 vinden de verkiezingen plaats, een cruciaal moment voor de democratie op Curaçao. Als werkgever dient u uw werknemers in de gelegenheid te stellen om hun stem – ook onder werktijd – uit te brengen. Wettelijke verplichtingen voor werkgevers Aanstaande vrijdag kunnen alle stemgerechtigden op Curaçao naar de stembus van 8:00 – 19:00 uur. Ons Kiesreglement (artikel 43) bepaalt […]
Verhoging van het Minimumloon op Curaçao en Bonaire
Vanaf 1 januari 2025 is het minimumloon op Curaçao verhoogd, waarbij het uurloon is gestegen van NAf 11,28 gulden naar NAf 11,72. Bij een 40-urige werkweek betekent komt dit neer op een brutomaandsalaris van NAf 2029,90. Dit betekent een verhoging van 3,9%, wat aansluit bij de inflatie en de stijgende kosten van levensonderhoud. Op Bonaire […]